Receber um atestado médico e, pouco tempo depois, ser demitido assusta qualquer pessoa. A dúvida aparece na hora: empresa pode mandar embora por atestado? O tema envolve regras trabalhistas, bom senso e, muitas vezes, provas. Em geral, o atestado justifica a ausência e impede desconto indevido daqueles dias. Só que isso não cria, por si […]
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